Recru offers employers the flexibility to receive applications in three different ways. Here is how each method works for you as a candidate:
- External Apply: For these jobs, clicking the “Apply” button will redirect you to the employer’s own website to complete the application process there.
- Apply via Email: When you click “Apply” for these roles, a pop-up will appear asking you to upload your Resume/CV directly. Once uploaded, our system will automatically send your CV and contact details straight to the employer’s email inbox.
- Internal Apply (Direct Apply): For these jobs, the employer uses Recru’s internal Applicant Tracking System. You must have a Recru account with a 100% completed profile (including your uploaded Resume). If the employer has set up mandatory screening questions, you must answer them. Empty or incomplete profiles are automatically rejected.
الفرق بين طرق التقديم المختلفة للوظائف (الداخلي، الخارجي، وعبر الإيميل) Content (Ar): توفر Recru لأصحاب العمل المرونة في استقبال طلبات التوظيف بـ 3 طرق مختلفة. إليك كيف تعمل كل طريقة بالنسبة لك كمرشح:
- التقديم الخارجي (External Apply): في هذه الوظائف، سيؤدي الضغط على زر “تقديم” إلى تحويلك لموقع الشركة الخارجي لإكمال عملية التقديم هناك.
- التقديم عبر الإيميل (Apply via Email): عند الضغط على “تقديم” في هذه الوظائف، ستظهر لك نافذة تطلب منك رفع سيرتك الذاتية (CV) مباشرة. بمجرد رفعها، سيقوم نظامنا بإرسال ملفك وبيانات اتصالك تلقائياً إلى البريد الإلكتروني الخاص بصاحب العمل.
- التقديم الداخلي (Internal Apply): في هذه الوظائف، تعتمد الشركة على نظام Recru الداخلي لاستقبال الطلبات. يجب أن تمتلك حساباً على Recru بملف شخصي مكتمل بنسبة 100% (بما في ذلك السيرة الذاتية). إذا أضاف صاحب العمل أسئلة تصفية إجبارية، يجب الإجابة عليها. يتم رفض الملفات الشخصية الفارغة أو غير المكتملة تلقائياً.
